Die China-Jixiang Group hat die Jixiang Group als Muttergesellschaft und fünf hundertprozentige Tochtergesellschaften: Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry Co., Ltd., Jixiang Aluminum Industry (Changxing) Co., Ltd. usw. Diese sechs Unternehmen sind in den staatlichen Industrieparks Shanghai Songjiang und Zhejiang Changxing angesiedelt. Die Gesamtfläche beträgt mehr als 120.000 Quadratmeter, die Baufläche mehr als 100.000 Quadratmeter. Es handelt sich um eine regionale branchenübergreifende Unternehmensgruppe mit einem gesamten eingetragenen Kapital von 200 Millionen RMB.
Das Unternehmen ist Vizepräsident des Vorstands der Abteilung für Metallverbundwerkstoffe und -produkte des chinesischen Baustoffverbands. Seine Hauptprodukte sind Aluminium-Verbundplatten, Aluminiumbleche, gewellte Aluminium-Verbundplatten und Aluminiumprodukte. Das Unternehmen ist nach ISO 9001:2008 für das Qualitätsmanagementsystem und ISO 14001:2004 für das Umweltmanagementsystem zertifiziert und verfügt über die Zertifizierung des Produktqualitätssystems des chinesischen Baustoffprüfzentrums CTC. Darüber hinaus ist das Unternehmen CE-zertifiziert und besitzt international anerkannte Zertifizierungen anderer Länder. Die Jixiang Group hat sich zu einem der führenden Unternehmen der chinesischen Industrie entwickelt und verfügt über Verkaufsstellen in allen großen und mittelgroßen Städten des Landes. AlusunBond ist eine auf den Außenhandel spezialisierte Marke und wurde nach Russland, Südostasien, Europa und in mehr als 50 Länder und Regionen exportiert. Als Pionier des internationalen Trends für Dekorationsmaterialien ist Jixiang mit seinen bisherigen Leistungen nicht zufrieden und heißt erfahrene Menschen aus dem In- und Ausland herzlich willkommen, um gemeinsam mit ihnen das Image der neuen internationalen Unternehmensgruppe aufzubauen.
Das Unternehmen ist auf Hightech-Produkte spezialisiert und deckt die Bereiche Bauwesen, Schienenverkehr, Elektrogeräte und andere dekorative Platten ab. Es verfügt über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, Produktionsstätten, Vertriebs-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Die Hauptprodukte sind Aluminium-Kunststoff-Verbundplatten, Aluminium-Wellverbundplatten, Aluminiumbleche, farbig beschichtete Alufolien usw. Jixiang bietet führende Technologie, exzellente Herstellungsverfahren und professionelle Forschung. Aktuell verfügt das Unternehmen über 15 Produktionslinien mit hochautomatisierter Steuerung. Als nationaler Branchenführer integriert Jixiang den internationalen Markt und entwickelt hochwertige, neue automatische Produktionslinien für Aluminium-Kunststoff-Verbundplatten. Dieses Projekt ist international führend, füllt die nationale Lücke und hat zwei nationale Erfindungspatente erhalten. Jixiang ist ein nationales Unternehmen für Hoch- und Neutechnologien.
Unternehmenszentrum; Produkte berühmter Marken aus Shanghai, Top-Marken aus Shanghai und Zugang zum Bewertungspreis des nationalen Ministeriums für Wissenschaft und Technologie, zum Preis des Ministeriums für wissenschaftliche und technologische Errungenschaften zur Förderung von Projekten, zum nationalen Preis für „Standard-Innovationsprojekte“ der Baustoffindustrie, zum nationalen Zertifikat für umweltfreundliche Bauprodukte usw.
Die China-Jixiang-Gruppe hat von klein zu groß, von schwach zu stark, vom Start bis zur Führung einen bemerkenswerten Entwicklungsweg beschritten.
1.Aluminium-Verbundscheibe National Standard Participated Units
2.Aluminium-Vollplatten, nationale Standardeinheiten
3.Aluminium-Wellenkern-Kompostplatte. Nationaler Standard. Teilnehmende Einheiten
4. Nationale High-Tech-Unternehmen
5.Abteilung für Wohnungsbau Technologische Errungenschaften fördern Projekte
6. Shanghai berühmte Marke
7. Shanghai Top-Marke
Vision der Gruppe:
Ziel ist es, eine erstklassige nationale, international anerkannte und starke Managementwissenschaft mit Weltklasse-Größenordnung, Betriebsführungsniveau und Markeneinfluss zu werden und die nachhaltige Entwicklung großer Konzernunternehmen voranzutreiben.
Markenstrategie:
Mit der Marktorientierung auf Effizienz als Mittelpunkt, unterstützt durch eine fortschrittliche Kultur und grenzüberschreitendem, branchenübergreifendem Geschäft, der Managementidee, dem Managementsystem, der Ressourcenintegration und dem Talentaufbau mit einem hohen Grad an Internationalisierungsstandards wird eine umfassende Markenstrategie für die China·Jixiang Group umgesetzt.
Markenwerte:
In großen Unternehmensgruppen dominieren Verantwortungsbewusstsein, die Wahrung der Kerninteressen der Kunden und Rationalität den Wettbewerb auf dem Markt. Mit einer praktischen Einstellung zum eigenen Vorteil nutzen sie Ressourcen, Talente, Management und Konzepte, um Werte für die Gesellschaft zu schaffen und gemeinsame Träume zu verwirklichen.
Teammanagement
Hier werden persönliche Interessen und Erfolge respektiert, eine sehr einheitliche Zusammenarbeit und die Art der Kooperation werden Chinas Erfolge sein. Der Kern der Jixiang-Gruppe ist ein starker Zusammenhalt.
Durch die Förderung von Persönlichkeit und Leistungskompetenz wird sichergestellt, dass die Mitglieder gemeinsam die Aufgabenziele erreichen. Durch die Methode der Kooperation und Zusammenarbeit wird die wahre innere Stärke freigelegt. Dieser Geist ist Teil der Unternehmenskultur der China·Jixiang Group und prägt das gemeinsame Sendungsbewusstsein sowie das Zugehörigkeitsgefühl und die Identität.
Unter der Wirkung des Teamgeists kümmern sich die Teammitglieder umeinander, helfen sich gegenseitig, zeigen das Verantwortungsbewusstsein der Teammitglieder und versuchen, die kollektive Ehre des Teams bewusst aufrechtzuerhalten und sich dem allgemeinen Ruf des Teams bewusst zu sein, da sie sich ihrer eigenen Pflicht verpflichtet fühlen. Auf diese Weise trägt der Teamgeist zur freien und umfassenden Entwicklung des Unternehmens bei.
Talentwerte
Talent ist der Kern der Unternehmensressourcen. Bestehen Sie auf Verständnis, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt, entwickeln Sie ein Wertesystem für Talente, legen Sie Wert auf die Kreativität und den Wert aller Mitglieder und verbessern Sie die Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Glauben Sie daran, dass der Wert des Teams, des Unternehmens und der Mitarbeiter gemeinsam wächst.
.Bemühungen, ein harmonisches und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, damit jeder Mitarbeiter glücklich arbeitet und ein gesundes Leben führt.
Aufrichtige Sorge um die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und Bemühen, das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters zu entwickeln und den Mitarbeitern beim Wachsen zu helfen.
.Fördern Sie die interne Kommunikation und Zusammenarbeit der Mitarbeiter und helfen Sie sich gegenseitig.
.Um eine harmonische Gruppenkulturatmosphäre sowie faire und transparente Managementmechanismen zu schaffen.
.Fördern Sie mit Fokus auf die Einstellung, achten Sie auf Leistung, achten Sie auf Fähigkeiten und politische Integrität, streben Sie nach Exzellenz bei der Gründung von Unternehmen nach dem Prinzip der Auswahl und Einstellung von Personen.
.Ermutigen Sie die Mitarbeiter zum Fortschritt und zur Entwicklung und bauen Sie schrittweise eine lernende Organisation auf