Gruppenprofil

工厂大门图

Gruppenprofil

Die China-Jixiang Group hat die Jixiang Group als Muttergesellschaft, Shanghai Jixiang Aluminium Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry Co., Ltd. Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co. Ltd. Unternehmen mit Sitz in Shanghai Songjiang und Zhejiang Changxing State-Level-Industriepark. Die Gesamtfläche beträgt mehr als 120.000 Quadratmeter, die Baufläche beträgt mehr als 100.000 Quadratmeter, ist eine regionale branchenübergreifende Unternehmensgruppe, das gesamte Grundkapital beträgt 200 Millionen RMB .

Das Unternehmen ist Vizepräsident des Verwaltungsrates der Metallverbundwerkstoff- und Produktbranche des chinesischen Baustoffverbandes. Ist Aluminium-Verbundplatte, Aluminiumblech, Aluminium-Wellpappe-Verbundplatte Aluminium-Produkte. Unternehmen hat die Zertifizierung Iso90012008 Qualitätsmanagementsystem, IS14001: 2004 Umweltmanagementsystem Zertifizierung, China Baustoff-Testzentrum CTC Produktqualitätssystem Zertifizierung. CE-Zertifizierung und andere Länder "International maßgebliche Zertifizierungen. China - Die Jixiang Group hat sich zu einem der führenden Unternehmen in der heimischen Industrie entwickelt. Die Verkaufsstellen erreichen die großen und mittleren Städte des Landes. AlusunBond ist auf Außenhandelsmarken spezialisiert und wurde in exportiert Russland, Südostasien, Europa, mehr als 50 Länder und Regionen. Als Pionier des internationalen Trends bei dekorativen Materialien sind die Menschen in Jixiang mit ihren aktuellen Errungenschaften nicht zufrieden. Sie werden offen sein und Menschen mit Einsichten im In- und Ausland herzlich willkommen heißen, um zusammenzuarbeiten internationales Image einer neuen Unternehmensgruppe aufzubauen.

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Das Unternehmen ist auf High-Tech-Produkte spezialisiert, deckt Bau, Schienenverkehr, elektronische Geräte und andere Bereiche für dekorative Platten ab und verfügt über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, Produktion, Vertrieb, Handel und Dienstleistungen. Die Hauptprodukte sind: Aluminium-Kunststoff-Verbundplatten, Aluminium-Wellpappen-Verbundplatten, Aluminiumbleche, Farbbeschichtungs-Alufolien usw .; Jixiang verfügt über führende Technologie, ein ausgezeichnetes Herstellungsverfahren und professionelle Forschung. Jetzt hat es 15 mit großer Automatisierungssteuerung der Produktionslinie. Als inländischer Branchenführer, um sich in den internationalen Markt zu integrieren, entwickelt er eine hochwertige neue automatische Produktionslinie für Aluminium-Kunststoff-Verbundplatten. Dieses Projekt befindet sich in der international führenden Position und füllt die inländische leer, gewann zwei nationale Erfindungspatent.Jixiang Ist das nationale Hoch- und New-Technologie-Unternehmen, die Technologie
Zentrum des Unternehmens; Die berühmten Markenprodukte von Shanghai, die Top-Marke von Shanghai und der Zugang zum nationalen Preis für die Bewertung von Errungenschaften des Wissenschafts- und Technologieministeriums, dem Ministerium für wissenschaftliche und technologische Errungenschaften zur Förderung von Projekten, dem Preis für das Standardinnovationsprojekt der nationalen Baustoffindustrie und den nationalen Produkten für umweltfreundliches Bauen gelten Zertifikat usw.

Marke der Gruppe

Die China-Jixiang-Gruppe, von klein bis groß, von schwach bis stark, von Anfang bis Ende, hat einen bemerkenswerten Entwicklungsweg eingeschlagen.
1.Aluminium Composite Pane National Standard Teilnehmende Einheiten
2.Aluminum Solid Panel National Standard Teilnehmende Einheiten
3.Auminum Wave-Core-Kompostierungspanel Teilnehmende Einheiten nach nationalem Standard
4. Nationale Hightech-Unternehmen
5.Department of Housing Construction Technologische Errungenschaften fördern Projekte
6.Shanghai berühmte Marke
7.Shanghai Top-Marke

Gruppenkultur

Die Vision der Gruppe:
Eine inländische erstklassige, international renommierte, starke Managementwissenschaft mit Weltklasse-Skalierung, Betriebsführungsebene und Markeneinfluss sowie der nachhaltigen Entwicklung großer Konzernunternehmen zu werden.

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Markenstrategie:
Marktorientiert auf Effizienz als Zentrum, unterstützt durch fortschrittliche Kultur und grenzüberschreitendes, branchenübergreifendes Geschäft, Managementidee, Managementsystem, Ressourcenintegration, Talentkonstruktion mit hohem Internationalisierungsstandard, umfassende Umsetzung Markenstrategie für China · Jixiang Group.

Markenwerte:
In großen Unternehmensgruppen dominieren Verantwortungsbewusstsein, Wahrung kundenspezifischer Kerninteressen, Rationalität den Marktwettbewerb, mit einer praktischen Einstellung zu ihren eigenen Vorteilsressourcen, Talent, Management und Konzept, schaffen Wert für die Gesellschaft, verwirklichen gemeinsame Träume.

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Team Management
Hier werden persönliche Interessen und Errungenschaften respektiert, eine sehr einheitliche Zusammenarbeit und die Art der Zusammenarbeit, Errungenschaften Chinas. Jixiang Groupthe Kern des starken Zusammenhalts. 
Die Förderung von Persönlichkeits- und Leistungsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass die Mitglieder gemeinsam das Aufgabenziel erreichen, die Methode der Zusammenarbeit und Zusammenarbeit wird die wahre innere Kraft klären. Dieser Geist ist Teil dieses Geistes ist Teil der Organisationskultur der China · Jixiang Group gesunder Sinn für Mission und Zugehörigkeit und Identität.
Unter dem Einfluss des Teamgeistes haben die Teammitglieder das Interaktionsverhalten, sich umeinander zu kümmern, sich gegenseitig zu helfen, den Meistern des Pflegeteams das Verantwortungsbewusstsein zu zeigen und versuchen, die kollektive Ehre des Teams bewusst aufrechtzuerhalten, um den allgemeinen Ruf des Teams zu wahren als eigene Pflicht gebunden, so dass der Teamgeist der freien und umfassenden Entwicklung des Unternehmens.

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Talentwerte
Talent ist der Kern der Unternehmensressourcen. Bestehen Sie auf Verständnis, Respekt, Vertrauen, Zusammenhalt, der Pflege des Talentwertesystems, legen Sie Wert auf alle Mitglieder des Kreativen und des Wertes, verbessern Sie die Verantwortung jedes Mitarbeiters und glauben Sie, dass der Wert des Teams Unternehmen und Mitarbeiter wachsen zusammen auf.
Bemühungen, ein harmonisches und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter ein glückliches und gesundes Leben führt.
Aufrichtige Sorge um jede Mitarbeiterentwicklung, und bemühen Sie sich, das Potenzial jedes Mitarbeiters zu entwickeln und den Mitarbeitern beim Wachstum zu helfen.
Fördern Sie die interne Kommunikation und Zusammenarbeit der Mitarbeiter und helfen Sie sich gegenseitig.
Um eine harmonische Gruppenkulturatmosphäre, einen fairen und transparenten Managementmechanismus zu schaffen.
.Förderung mit Fokus auf Haltung, Aufmerksamkeit auf Leistung, Aufmerksamkeit auf Fähigkeit und politische Integrität, das Streben nach Exzellenz der Bildung von Unternehmen Prinzip der Auswahl und Beschäftigung von Personen.
Ermutigen Sie die Mitarbeiter zu Fortschritt und Entwicklung und bauen Sie schrittweise eine lernende Organisation auf